Nossa área trabalhista tem ampla expertise na estruturação de programas de remuneração variável, incluindo políticas de premiação e bonificação, negociação de acordos de participação em lucros ou resultados e implantação de políticas de stock options.

Ao longo dos anos, desenvolvemos forte atuação na assessoria aos clientes na contratação e saída de altos executivos (elaboração de “offer letters”, negociação de “pacotes” de saída, entre outros), PDVs, acordos extrajudiciais, estruturação de políticas internas de benefícios e de conduta, bem como consultoria à área de Recursos Humanos das empresas quanto a procedimentos essenciais para minimizar o risco de contingências e passivos.

Atuamos no contencioso administrativo (fiscalizações e Ministério Público do Trabalho) e judicial, com forte presença perante as varas do trabalho, tribunais regionais e tribunais superiores.